Obsah
Horkou zvěstí o momentu je Don Mattrick; říkalo se, že je Microsoft zaujmout pozici v Zynga. Mám jednu velmi zvědavou otázku.
Proč by se Mattrick rozhodl opustit své postavení v Microsoftu, aby pracoval pro Zyngu?
Zynga není v žádném případě malá společnost, která v různých mobilních a Facebookových hrách stahuje miliony lidí. Společnost však měla více než jen svůj spravedlivý podíl na sporech.
- Včasné problémy zahrnovaly jednoduché problémy se spamem, s hráči odměněni za zasílání zpráv ostatním hráčům neustále s reklamou.
- Problémy se stabilitou serveru a špatným zákaznickým servisem tyto problémy.
- Později podnik utrpěl více právních útoků obviňují je z různých stupňů závažnosti, že odtrhávají společenské hry s nejjemnějšími změnami.
- Zynga se také dostal pod palbu kvůli obvinění porušování důvěrných informací.
Koneckonců, to je nepřekvapující, že společnost také v poslední době ztrácí cenu akcií, s celkovou cenou o více než polovinu.
To maří obraz, který by inspiroval jen málo, aby aktivně skočili z jednoho z nejzachovalejších jmen v digitálním průmyslu a připojili se k tomu, který by se mohl aktivně potopit. Tak proč by Don Mattrick, již v tak neuvěřitelně prominentním postavení v Microsoftu, opustil společnost, aby se připojil k problémovému podnikání jako Zynga?
Pobídka?
Nejzřejmější odpovědí by bylo nabídnout pobídkový balíček, který prostě nemůže ignorovat, ale zdá se, že je to méně pravděpodobné, že čím více se člověk dívá na obě společnosti vedle sebe. Za všechny peníze, které Zynga učinila, je společnost Microsoft jednoznačně stabilnější společností, a poté, co měl Mattrick na zaměstnance několik let, je nepravděpodobné, že by menší společnost, která nedávno propustila 18% svého celkového počtu zaměstnanců, mohla tento typ vážně dovolit. by se dalo očekávat, že bude třeba čerpat z práce jako Mattrick.
Akciové opce a podobně jsou v pořádku a dobré, ale v tomto okamžiku by byly všechny založeny na schopnosti společnosti Mattrick otočit společnost. Což vede k druhému důvodu:
Výzva?
Don Mattrick založil svou vlastní společnost ve věku 17 let.Protože on přijal jeho pozici v Microsoftu množství lidí online na Xbox 360 násobil. Je zcela možné, že se Mattrick snaží přestěhovat do Zyngy čistě kvůli výzvě vlastně obracet společnost.
Není to chudý člověk, takže je to pro něj zřejmě méně hazardu než pro samotného Zyngu, a je možné, že jeho pracovní podmínky budou pravděpodobně zahrnovat i ochranná opatření, která ho ochrání před neúspěchem společnosti. Možná, že Don chce znovu natáhnout svá obchodní svaly s firmou, ke které se skutečně dostane.
Řízení?
Microsoft je velká společnost. Dokonce i někdo v pozici, která je vysoko v rozhodovacím procesu jako Mattrick, má mnoho z toho, co může udělat nebo omezit jiní. Dokonce i nahoře jsou lidé, na které se mají odpovědět. Zynga je však společnost, která má jednoznačně problémy ekonomického smyslu. Mattrick by mohl vidět šanci trochu natáhnout svou kreativní kontrolu trochu tím, že by se přesunul do společnosti, která by byla omezena méně vlastní velikostí.
V Zynga Mattrickovi by mohla být dána větší přímá kontrola nad snahami společnosti zvrátit své osudy, což by v budoucnu vypadalo velmi dobře, kdyby to dopadlo dobře. Ačkoli myšlenka na ně nenabízí jinou možnost.
Už ne vítáme u společnosti Microsoft?
Ne bije kolem keře: to trvá docela vážný šroub-up, aby si společnost velikost Microsoft na backpedal tak těžké, jak to udělal na Xbox One a jeho problémy DRM. Změna směru v místě, kde byla provedena, byla zjevně kontrola škody, pokus zabránit obchodní katastrofě. Kdyby Mattrick měl přímou ruku v prosazování původních požadavků DRM a on-line pro Xbox One, mohl by najednou najít své dny v Microsoftu.
Je-li Microsoft s ním nespokojen, bylo by naprosto smysluplné skočit na loď dříve, než bude vyčerpána akumulovaná goodwill nebo trpělivost. Zynga je riskantní sázka, ale i riskantní hazard je jistější než zavřené dveře nebo tikající hodiny.
Nakonec je to všechno jen předpoklad a dohady. Pouze samotný Mattrick by dokázal uvést všechny důvody, které k tomu vedly, a vzhledem k moderní firemní kultuře bych to nečekal. Doufejme, že se to brzy vyjasní.