Obsah
- Ale stojí to za to.
- Rekapitulace týdnů 2-3
- Kde tedy stojí týmy?
- Role týmu
- Editor
- Vedení týmu
- Sociální média
- Spisovatel
- Ninjové
- Nemůžete se dostat nic lepšího, pokud se nesnažíte práci dovést.
- Sbohem Beta fáze, na fázi bašta ...
Pokud si myslíte, že tato stáž byla všechny duhy a štěňata, tento příspěvek vás může zklamat. Pokud si myslíte, že můžete odhadnout, který tým skončil na vrcholu, tento příspěvek vám ukáže, jak je tato stáž neuvěřitelně nepředvídatelná. Právě když jste si mysleli, že se věci začnou dostávat klidněji a méně hladce, psaní článků o GS nikdy nepotřebovalo tolik soustředění, času a práce.
Ale stojí to za to.
Víš, jak lidé říkají, že to, co stojí za to, je nejvíce práce? Je na to dobrý důvod. Tato stáž byla ve fázi testování (takže myslím, že Beta je velmi vhodné jméno). V mnoha ohledech se tým na GameSkinny učí tolik, kolik máme.
Pokud jste jedním z těch úžasných lidí, kteří si přečetli můj první příspěvek o stáži, pak vás musím varovat. Tenhle je souhrnem celé té zatracené věci, a ačkoli vím, že bych měl být dobrý a dělat to krátký a sladký, prostě to nedokážu. Tak tady to jde.
Rekapitulace týdnů 2-3
v týden # 2, mnoho týmů ztratilo členy nebo nebylo schopno držet krok. Katy měla na Skype veškerý tým, který vyústil v mnoho změn. v týden # 3, byli jsme téměř pohlceni rojem hladových zombie, dokud se můj tým nespojil se zbývajícími členy Omnicronu Omegacron.
Nevypadáme přesně takhle, ale je to docela blízko.
Šli jsme od nutnosti psát 1 článek denně, na 2 články denně (35-40 na tým, týdně), na 20 článků (na tým) týdně. Lidé vypadli. Bylo to líto. Slzy. Soudržnost zmrzliny. Možná trochu chlast.
A ještě jednou, velmi málo spánku.
Každý týden je všechno trochu jiné. I když to znamená, že je třeba se znovu přizpůsobit, znamená to také, že se mechanici za praxí vyvíjejí a zlepšují. Katy a další z GS naslouchají tomu, co si myslíme o různých aspektech stáže, a zvažujeme změny, které z toho vyplývají. To je značka něčeho, co bude nejen zábavné, náročné a informativní, ale také zatraceně úžasné.
Kde tedy stojí týmy?
Omnicron vyhrál během druhého týdne a Omegacron vyhrál minulý týden. Je to stále ve vzduchu pro tento týden a pro celkové vítězství. Asi budete muset trpělivě čekat a zjistit.
Role týmu
Oficiálně jsou týmové role pro stáž:
- Editor
- Spisovatel
- Vedení sociálních médií
- a Vedení týmu
Editor
V této fázi jsem byl Editor. Kromě toho musel každý člen napsat. Předtím, než jsem to začal, jsem neměl žádné zkušenosti s psaní ani editací, takže pokus o obojí byl jistě nový.Editace byla výzvou, protože ne každý člověk dokončil článek ve stejnou denní dobu nebo vás informoval současně. Způsob, jakým jsme pro tuto fázi pracovali, bylo, abychom se podívali na místa po jejich předložení. V důsledku toho často, když bylo něco, co bylo publikováno, když jsem byl v práci (8:00 - 18:00), bylo velmi pravděpodobné, že bych neměl šanci se na to podívat. Na druhou stranu, jak v Omega, tak i v našem novém týmu (Omegacron), jsem měl členy týmu, kteří byli ochotni se snažit pomoci při hledání článků.
GS má naštěstí v díle nový plán, který nám umožní seskupovat úpravy na webových stránkách GS. Podle mého názoru se zdá, že to bude mnohem snazší. Líbí se mi představa, že mohu jít do článku a změnit vše, co musí být stanoveno, aby bylo možné vyrovnat se s dobrou gramatikou a standardy psaní. Nový systém bude hodně podobný tomu, jak Katy a editátoři nyní upravují. Můžeme také přidat poznámky, kde můžeme vysvětlit jakékoli změny, které jsme provedli, nebo nabídnout návrhy, pokud nechceme skutečně provádět konkrétní úpravy sami. Vzhledem k povaze úpravy článku někoho jiného, mám pocit, že je to důležité, aby bylo zajištěno, že všichni zúčastnění budou s výsledkem spokojeni.
Vedení týmu
Domnívám se, že mít vedoucí týmu důležitou roli pro tyto stáže, pokud je osoba přiřazená jako vedoucí vhodná pro daný úkol. V mém týmu jsme měli na tuto roli zodpovědnou osobu, která by byla neustále v kontaktu, a vždy se snažila zajistit, abychom se řídili cíli a pravidly stanovenými Katy a GS.
Co se týče pozice, interní skupiny potřebují někoho, kdo je schopen udržet se na vrcholu všeho, nabídnout pomoc a podněty a ujistit se, že se nikdo neuvolní. Jsou to Vést Koneckonců - tak by měli mít vůdčí a manažerské schopnosti. Mám také pocit, že vzhledem k rozsahu věků, které internship umožňuje, je důležité mít v této pozici někoho staršího.
Sociální média
"Oficiálně" jsme měli osobu přiřazenou ke každému týmu, který má na starosti strategii sociálních médií, ale ve skutečnosti v mém původním týmu tato osoba první den opustila. Cítím se, že stejně jako ty týdny, které tam probíhaly, nebyly kromě běžné myšlenky, že by každý mohl posílat co nejvíce sociálních sítí, žádné konkrétní plány. Katy nás také povzbuzovala a občas v tomto ohledu radila více než kdokoliv jiný, což má smysl, protože má zkušenosti. Zpočátku jsem udělal několik bodnutí, které naznačují obrázky připojené k našim příspěvkům a dalším nápadům. Je těžké posoudit, co dělat, co je vlastně afektivní, a co je ztráta času, aniž by to bylo v minulosti. I když vidíte, jaké názory skutečně pocházejí ze sociálních sítí, stále nemůžete určit, jaké strategie vedou k těmto názorům. Celkově se zdálo, že nejlepší místa k nahromadění názorů Reddite a N4G, i když jsem osobně měl nějakou činnost Google+.
Největším klíčem k sociálním médiím, které jsem našel, je přesně to slovo - sociální. Když komunikujete s ostatními v síti, vytvoříte základnu lidí, kteří budou reagovat na věci, které zveřejníte. Zdá se, že odtamtud roste. Nevýhodou tohoto, samozřejmě, je, že to vše zabere spoustu času. Tak se rozlouč s vašimi nadějemi a sny o opálení letos v létě, pokud nemáte hotspot (velká investice).
Spisovatel
No, ve všech poctivost se zdálo, že tato pozice nemá žádnou jinou odpovědnost než všichni ostatní ve skupině.
Ninjové
Dělám si srandu. Nebo jsem?
Nemůžete se dostat nic lepšího, pokud se nesnažíte práci dovést.
V průběhu této stáže jsem se hodně naučil, i když jsem měl pocit, že to šlo v rozostření. Je úžasné, kolik informací potřebujete, abyste sledovali celý den, každý den. V některých bodech jsem se cítil jako můj bratr, když hovořil o akciovém trhu (a nejasně se na něj usmívám a kývl na něj). Jak jsou vaše schopnosti závislé na tom, jak dobře můžete udržovat aktuální informace o každém malém šrotu informací, který je tam, aby bylo možné rychle a přitom dobře informovat o tom, co koupit a prodat. Vysvětlil, že to není jen o sledování trhu; bylo to o sledování a poznání všech novinek za společnostmi. Předtím, než se mi zdálo, že po celou dobu, co neustále zkoušel věci, a čtení o společnostech musí být příliš stresující a nudné.
No, finance stále je nudné (doufejme, že to nečte). Ale hry? Pro mě teď považuji celé odvětví za zajímavější než kdy předtím. Je to vzrušující kontrolovat mé Feedly, Twitter a další sociální sítě o tom, co se děje za den. Každé ráno se začalo stát rutinou. Káva - kontrola. Ovesné vločky - když si vzpomínám jíst. Skype - nakonec se načte. Herní novinky - pohlcující. Práce, kterou dostanu zaplaceno - za 10 minut (chybně mám na mysli ... kontrola!).
Sbohem Beta fáze, na fázi bašta ...
Velmi jsem si užil práci s mým současným týmem, Omegacronem. Zdá se, že dobře spolupracujeme, vyrábíme články rychle a efektivně a užíváme si navzájem chatování. Neoficiálně jsme samozřejmě transformátor. Což je skutečný důvod, proč jsme tak rad.