Obsah
- Analýza zaměstnaneckých recenzí herních firem a generálních ředitelů
- Vzpoura: Nejvyšší zaměstnanec hodnotil společnost
- 5. buněčné médium: Nejhorší zaměstnanec hodnotil společnost
- EA je ... OK?
- Jistě, některá vyloučení odpovědnosti platí
Všichni máme své dojmy o tom, jak dobrá je společnost zabývající se videohrami, ale pro většinu z nás jsou tyto dojmy tvořeny převážně z osobních zkušeností spotřebitelů az druhu internetové skupiny. („Ventil je dobrý. EA je špatná. Každý to ví.)
Zde je pohled od lidí v zákopech, kteří mají zasvěcený pohled na to, co se děje za zavřenými dveřmi, a mohou nabídnout nějaké brutálně upřímné hodnocení toho, co to je pracovat pro obry videoher.
Analýza zaměstnaneckých recenzí herních firem a generálních ředitelů
Následuje seznam 46 významných herních vývojářů a vydavatelů, které jsem vybral, kteří mají alespoň 5 hodnocení na Glassdoor, tříděno podle průměrného hodnocení. Glassdoor.com je fascinující web, který umožňuje zaměstnancům a bývalým zaměstnancům prakticky každé společnosti v existenci - herně či jinak - zanechat hodnocení a písemné recenze svých zkušeností.
Kdykoli je to možné, použila jsem data pro kancelář v Severní Americe, protože to je ten, který pravděpodobně ovlivní čtenáře tohoto webu, a ten, s kterým budete pravděpodobně pracovat. Zahrnuty jsou také hodnocení schválení generálního ředitele společnosti a celkový počet hlasů, které mu byly odevzdány.
| Společnost | Hodnocení | Počet recenzí společnosti | CEO App% | Počet recenzí generálního ředitele |
| Ventil | 4.4 | 5 | 100 | 1 |
| Vzpoura | 4.3 | 74 | 98 | 62 |
| Harmonix | 4.2 | 12 | 100 | 1 |
| Obsidián | 4.0 | 6 | 100 | 1 |
| Partyzánské hry | 3.8 | 5 | 100 | 4 |
| Mýtické | 3.8 | 10 | 0 | |
| Náměstí Enix | 3.7 | 7 | 71 | 7 |
| Turbína | 3.6 | 19 | 100 | 3 |
| Neversoft | 3.6 | 7 | 100 | 2 |
| Wargaming.net | 3.6 | 5 | 0 | |
| BioWare | 3.5 | 44 | 50 | 6 |
| ZeniMax | 3.5 | 12 | 60 | 5 |
| Populární kšiltovka | 3.5 | 31 | 71 | 17 |
| KingsIsle | 3.5 | 12 | 100 | 2 |
| Crystal Dynamics | 3.4 | 5 | 67 | 3 |
| Ubisoft | 3.4 | 174 | 77 | 111 |
| Blizzard Zábava | 3.4 | 122 | 88 | 96 |
| Kryptické | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| Vivendi | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| Activision Blizzard | 3.3 | 10 | 60 | 5 |
| Elektronické umění | 3.3 | 543 | 61 | 38 |
| Rocková hvězda | 3.3 | 13 | 75 | 8 |
| Funcom | 3.2 | 21 | 50 | 10 |
| Lionhead | 3.2 | 5 | 0 | |
| CCP | 3.1 | 43 | 67 | 3 |
| Zynga | 3.0 | 213 | 38 | 8 |
| Atari | 3.0 | 8 | 40 | 5 |
| Crytek | 3.0 | 27 | 62 | 13 |
| Sony PlayStation | 3.0 | 122 | 67 | 54 |
| Nintendo Ameriky | 3.0 | 40 | 89 | 19 |
| ArenaNet | 2.9 | 13 | 100 | 4 |
| Capcom USA | 2.8 | 6 | 50 | 2 |
| Konami | 2.7 | 7 | 0 | 1 |
| Id | 2.7 | 9 | 33 | 6 |
| Sega Ameriky | 2.7 | 14 | 40 | 5 |
| Vůle | 2.7 | 7 | 100 | 2 |
| Namco / Bandai | 2.6 | 16 | 0 | 5 |
| Jagex | 2.6 | 34 | 20 | 5 |
| Trion | 2.6 | 27 | 33 | 9 |
| NCSoft | 2.4 | 47 | 22 | 23 |
| SOE | 2.4 | 60 | 28 | 46 |
| Červená 5 | 2.3 | 14 | 33 | 6 |
| Perfektní svět Ent. | 2.3 | 18 | 50 | 2 |
| Nexon America | 2.3 | 13 | 67 | 3 |
| Červená bouře | 2.0 | 5 | 50 | 4 |
| 5. buňka | 1.9 | 17 | 0 | 2 |
Vzpoura: Nejvyšší zaměstnanec hodnotil společnost
"Nejlepší místo ve hrách, možná všechny technologie."Se vším, co bylo řečeno, si myslím, že je jasné, že vítězem tohoto malého cvičení je Riot Games. Ačkoli hrany ventilu Liga legend výrobce o 0,1 bodu, to dělá na síle pouhých pěti recenzí. Riot spravuje 4,3 schválení ratingu (z 5) na 74 recenzí a generální ředitel Brandon Beck má neuvěřitelných 98% hodnocení na 62 recenzí - nejvyšší ze všech generálních ředitelů s více než čtyřmi hlasy. Pozitivní recenze zahrnují komentáře jako:
"Nejlepší místo ve hrách, možná všechny technologie."
„Neposkvrněná etika - tato společnost podniká čistě a spravedlivě. „
„Společnost se o nás bere směšně dobře a snaží se každý krok, aby se ujistila, že se angažujeme kulturně, intelektuálně a sociálně.“
„Riot je místo, kde můžete skutečně vstoupit a ovlivnit, bez ohledu na vaši úroveň.“
5. buněčné médium: Nejhorší zaměstnanec hodnotil společnost
V dolní části seznamu, s hrůzostrašným 1,9 ratingem od 17 zaměstnanců, je 5. Cell Media. Scribblenauts vývojář dostane obzvláště nízké známky pro svého vrcholového managementu s komentáři jako:
„Chybí jim dovednosti k tomu, aby poskytovali správné vedení a komunikaci“
"Vedení je skupina" ano mužů ", kteří nemají zálohovat svůj tým, pokud to neovlivní sami"
[Zaměstnanci] „nikdy nepromluvte kvůli svému nepřátelskému prostředí“.
EA je ... OK?
A co si všiml, že herní průmysl darebák Electronic Arts? Nejvíce recenzí všech společností na tomto seznamu (543), oni se kontrolují u pevné 3.3, mírně nad celkovým průměrem 3.14. Bilance práce / života Je to vlastně jedna z lepších částí jeho tříčlenného členění - možná těch 85-hodinových pracovních týdnů je minulostí.
Jistě, některá vyloučení odpovědnosti platí
Nyní ano, existuje několik výhrad, které je třeba použít.
Malá velikost vzorku je v mnoha případech samozřejmým problémem. Také nespokojení zaměstnanci jsou pravděpodobně s větší pravděpodobností zanechání negativní zpětné vazby než ti šťastní, kteří mají zanechat pozitivní. Na druhou stranu není nemožné představit si scénář, ve kterém by společnost „povzbuzovala“ své zaměstnance k tomu, aby zanechali pozitivní zpětné vazby ke zvýšení svých ratingů.
Jak již bylo zmíněno, zahrnula jsem pouze společnosti, které měly více než pět ratingů, a dokonce i to trvalo, než se pokusila najít ten, který by podle mého názoru fungoval nejlépe, v případech společností s více pobočkami. Zatímco Sony PlayStation a Nintendo jsou přítomny, na seznamu není Microsoft. To proto, že "Microsoft", jak je uvedeno na Glassdoor, pokrývá mnohem víc než herní stránku společnosti, a nemohl jsem najít žádnou položku pro "Microsoft Game Studios" nebo "Xbox".
Konečně, nejčasnější komentáře, které jsem mohl najít, jsou z roku 2008 a mnoho se může změnit ve společnosti během pěti let. Zatímco Glassdoor může být užitečným nástrojem, pravděpodobně by nemělo být považováno za do-all a konec-end výzkumu společnosti.
Kde tedy vaše oblíbená - nebo nejméně oblíbená - společnost spadá do seznamu? A jste překvapeni některými výsledky?