Obsah
- Rozhodněte se, co chcete ze skupiny (nezávislé na pozvání přátel)
- Zaměřte své pozvánky
- Poznejte hráče
- Neboj se říct ne
Každý cech má určitý počet členů a téměř každý cech by chtěl, aby toto číslo bylo větší. Noví lidé, noví přátelé, nové možnosti, nové názory. Je to všechno dobré! Dokud se na pár měsíců nebudete dívat na skupinu a neuvědomíte si, že cech odchází od malé skupiny lidí, které jste chtěli, k obrovské sbírce lidí, které sotva znáte a rozhodně nechcete.
Problém s náborem nových členů - jako někdo, kdo byl na náborové stránce mnohokrát - je to, že jste skončili v nezáviděníhodném postavení, kdy jste vrhali širokou síť a hledali lidi, kteří chtějí být ve vašem cechu, ale kteří také útočili. t chtěl být v nějakém předchozí skupina. Je snadné celou věc proměnit v číselnou hru, ale stejně jako zvýšení počtu vašich přátel na Facebooku se nebudete cítit o nic méně osamělí, mít více lidí v cechu to nezlepší. Pojďme si promluvit o rekrutování chytřejších, spíše než o tvrdších, což by umožnilo co nejlepší skupinu pro to, co chcete ve hře dělat bez ohledu na to, kolik lidí máte.
Rozhodněte se, co chcete ze skupiny (nezávislé na pozvání přátel)
Pokud se obáváte náboru, šance jsou dobré, že jste důstojník. To znamená, že vaše první priorita musí být zjišťována co chcete ze skupiny, pokud jste tak ještě neučinili.
Pamatujte si, jak první sloupec, který jsem zde napsal, byl o potřebě zaměření? To je důležité. Chcete, aby se vaše gilda soustředila od chvíle, kdy řeknete „jít“, a přestože je to často obtížné, znamená to také, že při náboru máte vestavěný filtr. Pokud chcete, aby vaše cech byl tvrdý postup, nemůžete najímat náhodné trhliny, které jsou stále vyrovnávány.
Jedním z nejvíce destruktivních způsobů, jak to udělat, je to, že pozvánky jsou založeny spíše na doporučeních než na tom, co chcete v cechu dosáhnout. Zajišťujete, že váš člověk bude stavět cech z lidí, kteří sdílejí názory a názory, ano, ale spíše než nábor založený na zastřešujícím plánu nebo plánu. Je to rychlý způsob, jak vytvořit kliky a stínové cechy, protože Mike bude rekrutovat své přátele, kteří dělají to, co chce Mike, a Todd bude nábor stejný, a skončíte s polovinou cechu, která následuje Mikeův náskok a polovina z toho následuje Toddův náskok .
Ne, jste zodpovědný za utváření cechu, který vedete, a to znamená, že se aktivně rozhodnete, kdo v cechu chcete. Což znamená, že se musíte soustředit.
Zaměřte své pozvánky
Vzpomeňte si, když jste byli mladí a vy jste se snažili najít data křikem do náhodných místností, "JAK SE JAK JAK JAK JAK JAK JAK JSEM PŘIJET DO FILMU A MAYBE MAKE OUT?" Pravděpodobně ne, protože to je hrozný nápad, a bez ohledu na to, jak bezradný můžete být, pokud jde o datování, jste si pravděpodobně vědomi, že je to hrozný plán.
Tak proč bys to dělal, když bys najal svého cecha?
Neříkám, že můžete najít členy pro vaši skupinu jen tím, že sedí kolem a nikdy neřeknete, že máte zájem o nábor. Ve většině MMO je však určité společné téma, zejména tam, kde cechy budou jen křičet na veřejnosti pro nové členy, reklamy cílené na absolutně nikoho na světě. Tam dostane jméno vašeho cechu, ale o skupině není nic jiného než skutečnost, že chcete více členů, a zároveň velmi málo komunikujete o tom, co vlastně chcete. z těchto členů.
Jednoduše řečeno, během akce NASCAR byste neukazovali reklamu na nové BMW, protože mezi diváky a spotřebiteli z prvního místa není mnoho překrytí. (Pravděpodobně, tak jako tak, já neprodávám auta na živobytí, možná se mýlím.) Ty by však ukázat reklamy na nové Ford svalové auto.
Pokud vytváříte novou progresivní skupinu, vytvořte skupinové pick-up skupiny s lidmi na vašem serveru a pak se zeptejte lidí ve vašem běhu, pokud hledají cech, pokud to bude dobře. Vytváření roleplaying skupiny? Hrajte si s lidmi a najímejte ty, které se vám líbí. Snažím se vytvořit pevnou skupinu k hraní Pevnost týmu 2 s? Všimněte si lidí, se kterými si hrajete, a pak je poté kontaktujte, abyste něco nastavili. Cílený nábor má mnohem větší šanci zahrnout členy, které jste předtím nepoznali a které by se mohly ukázat jako dobré doplňky.
Poznejte hráče
To se vymyká z předchozího doporučení a mohlo by být dokonce považováno za logické rozšíření. Jednou mít někdo zacílený, ne jen házet aplikaci na ně a nechat je vyřešit. Zjistěte, kdo je tato osoba a zda je chcete opravdu udržet.
Spusťte obsah s touto osobou - dungeony v MMO, zápasy v MOBA, takovou věc. Promluvte si s nimi mimo hru. Poznejte, kdo je tato osoba mimo jméno a soubor dovedností, které považujete za žádoucí. Pro jednu věc, je to jen dobrá praxe, ale pro jiného vám umožní získat skutečný smysl pro osobu, kterou navrhujete jako kandidáta, bez ohledu na to, zda na vás mohou působit ve vakuu.
Je možné, že osoba, která sestavila vynikající aplikaci, je skutečným tahem po delší dobu. Nebo možná mají spoustu legrace, pokud nepili, ale když se pijí, dostanou maudlin v chatovacích kanálech, což může být dlouhodobý problém. Nebo s nimi vůbec nic není a vy jste si vybrali skutečného vítěze; Jde o to, že to nevíte, dokud je neznáte.
A rozšířením ...
Neboj se říct ne
Zdá se, že je to tak zřejmé, ale je to opravdu těžké udělat: většina cechů pracuje na zcela špatném systému náboru tím, že z rekrutovaných členů, kteří nedělají nic špatně spíše než těch, kteří něco dělají že jo.
Téměř každá cech nad rámec určité velikosti (a většina těch, kteří jsou pod touto velikostí, dokonce) mají období, kdy se potenciální noví rekruti a cech cítí jeden druhého. To, co způsobuje problémy, není myšlenka na to, že toto období milosti, což je vlastně dobrá věc, ale myšlenka, že pokud se vám podaří, aby se to v tomto období, aniž by způsobil zbytečné problémy, dostanete průkaz do skupiny. Je to jako nové zaměstnání, jinými slovy.
Tohle není dobré. Nechcete, aby se lidé stali plnoprávnými členy, protože vás neuráží, chcete vidět, zda zapadají do zbytku skupiny. A to znamená, že jako důstojník musíte být ochotni a schopni říct potenciálním rekrutům, že nejsou v tom, že na tebe prostě nezapůsobili. Být dost dobrý není.
Jistě, vždy budou rekruti, kteří jsou tolerantní a neposílají žádné červené vlajky, které nikoho nezlobí. Ale to není to, co chcete pro své členy; chcete lidi, které můžete užívat si hrát spolu, ne jen ty, které můžete tolerovat.
Ano, znamená to, že ztratíte nějaké potenciální rekruty. Ale prostě mít větší cech kvůli většímu cechu nepodporuje komunitu tolik jako odpor a podráždění.
Užijte si průvodce Guild Guide? Sledujte náš nový účet Twitter @GuildGuide!