Obsah
- # 1 Postupujte podle pokynů
- # 2 Neztrácejte svůj úvodní e-mail
- # 3 Nechte to stručně
- # 4 Je to důležité
- # 5 Zkontrolujte se
- # 6 Ne všechno by mělo jít na svůj životopis
- # 7 Ale přidejte zajímavé dovednosti, které vás odlišují od davu
- # 8 Nezapomeňte na svůj životopis
- # 9 Použít jejich slova proti nim
- Konečně - Hodně štěstí!
Po třídění přes 100 + aplikací pro náš koncert Associate Editor zde na GameSkinny jsem si myslel, že bych využil této příležitosti, abych se podělil o pár tipů zezadu za obyčejně bezduchou, zpětnou vazbou, prostou zpětné vazby, která odděluje žadatele a recenzenta.
Tyto tipy se opravdu týkají téměř každé aplikace, ale ti z vás, kteří hledají práci při psaní nebo úpravách, by je měli považovat za zvláště relevantní.
# 1 Postupujte podle pokynů
Pokyny na pracovní pozici jsou a test. Pokud nyní nebudete postupovat podle pokynů, nemám žádné očekávání, že budete dodržovat pokyny, pokud budete najati. Říká se, že vaše pracovní místo používá pro váš e-mail určitý předmět? Teď není čas se chytře. Použijte svůj předmět nebo ukončete to, co je běžně označováno jako „kulatá kartotéka“. (Technicky by to mělo být nazýváno válcovou kartotékou, ale dostanete bod.)
# 2 Neztrácejte svůj úvodní e-mail
Online aplikace, které vás požádají o odeslání životopisu na e-mailovou adresu, vám poskytují jedinečnou příležitost udělat první dojem dříve, než někdo uvidí váš životopis. To je v dnešní době dost vzácné, protože mnoho firem má portály, které vám brání v přímém zasílání e-mailů, takže se na tuto příležitost dívejte jako na dárek. Máte-li dovednosti, aby se skvělý první dojem ve vašem e-mailu, to!
Odeslání e-mailu, který jen říká, že „Resume attached“, působí dojem, ale není to záležitost, která by mohla fungovat ve váš prospěch.
# 3 Nechte to stručně
To znamená, že si uchovávejte vše, co odesíláte stručně, technicky dobře (zejména když žádáte o psaní / úpravy) a zajímavé; zábavné je také dobré, ale nezachrání vás, pokud jste vynechali první tři. Chcete se podělit o informace, které vám pomohou se najmout, ale nezakrývají to extra výplní, které si myslíte, že potřebujete, aby vaše intro e-mail, průvodní dopis, nebo obnovit určitou délku.
# 4 Je to důležité
Mám doručenou poštu plnou lidí, kteří chtějí koncert, ti, kteří si zřejmě přečetli pracovní místo, prozkoumali naše stránky a přizpůsobili své intro a pokračovali v našich potřebách a budou snadno rozpoznatelní a mnohem raději než lidé, kteří se zdají být nečinní.
# 5 Zkontrolujte se
Ne vážně. Kdy jste naposledy prohlíželi svůj avatar Google+ nebo prohlíželi svou aktuální e-mailovou adresu s vnějším okem? Pokud jeden z výkřiky "UNPROFESSIONAL" budete mít špatný čas. Nyní není čas na vnitřní vtipy ve vaší e-mailové rukojeti nebo koupelně selfie profil fotky.
Velká kvalifikace může překonat nedostatky v této oblasti, ale pouze v případě, že jste nejkvalifikovanější kandidát a manažer najme kolem své hraniční ofenzivní e-mailové adresy, abyste si dokonce mohli přečíst svůj životopis a zjistit tuto skutečnost.
# 6 Ne všechno by mělo jít na svůj životopis
Blízký bratranec k # 3 a # 5 - máte fotky, náboženské příslušnosti, kliparty, nepříjemné osobní údaje o vašem posledním rozchodu?
Jo, nech toho.
# 7 Ale přidejte zajímavé dovednosti, které vás odlišují od davu
Za předpokladu, že jsou relevantní buď pro pozici, nebo pro společnost, přidejte další dovednosti, které by z vás mohly učinit kandidáta na pozici. Tyto pomoci vám nejen dát výhodu nad ostatními v kvalifikaci, ale také, aby vaše aplikace více nezapomenutelné.
„Kde ta aplikace šla pro chlapa se všemi zkušenostmi ze sociálních médií? Ah, tam je ... “
# 8 Nezapomeňte na svůj životopis
Zdá se to jednoduché, ale už jsem viděl řadu žadatelů jít, kteří neuspěli zahrnout jejich životopis, psaní vzorků a / nebo redakčních vzorků. Nenechte si snadno ignorovat vaši aplikaci! Před odesláním zkontrolujte, zda jste splnili všechny pokyny. Posílání následných 'oops - Zapomněl jsem na tu věc' mohl práce, ale mohlo by to být příliš pozdě. Záleží na konkurenci.
# 9 Použít jejich slova proti nim
Pro důvtipné slova, firemní kopie poskytuje horlivý náskok před konkurencí, stejně jako způsob, jak získat někdy-nepolapitelný pozornost manažera náboru.
Přečtěte si webové stránky společnosti. Přečtěte si pracovní místo. Teď si to přečtěte znovu. Nyní si přečtěte svůj motivační dopis a úvodní e-mail. Mluvíte svým jazykem? Mohla by být vaše kopie zrušena hned na stránce „O nás“? Přizpůsobení tónu stylu společnosti splňuje dvě věci:
- Klade si na odpočinek jakoukoli otázku „může tato osoba napsat náš hlas?“
- Podvědomě to řekne manažerovi náboru, že by se sem tato kočka hodila.
„Kulturní fit“ je jednou z nejvíce nepolapitelných rysů, které přesvědčují společnost, kterou máte, a můžete to udělat dlouho před rozhovorem s malým slovem. Jak jsem četl přes některé zprávy, některé jsou na místě. Jiní jsou příliš profesionální, příliš ležérní nebo extrémně hnusní.
I když je to možné, že je to jen jeden z mnoha stylů, které jste jako spisovateli dokázali, neznamená to, že byste měli nějaké přízně použít styl, který je hrubě neslučitelný se stylem společnosti. Píšu mnoho různých úvodů do advokátní kanceláře, než já do nezávislého obchodu se zmrzlinou. Použijte svá slova moudře!
Konečně - Hodně štěstí!
Každé hledání zaměstnání je stresující svým vlastním způsobem. Použijte sami, ale nezapomeňte si čas na obnovení sebe. Snažte se nepřijímat odmítnutí nebo mlčení osobně. Zejména v oblastech s vysokou konkurencí může být mnoho uchazečů o jedno místo. (Jednoduše řečeno, než udělám, vím.)