Užijte si průvodce Guild Guide? Sledujte náš nový účet Twitter @GuildGuide!
Budu k tobě upřímný, lidi - jsem si jistý, že schůzky jsou tam, kde jde o pokrok.
Na jedné straně si nemyslím, že je to pro každého šok. V mých letech běhu, okupace a pozorování cechů jsem nikdy neviděl jedinou osobu, která by se zdála být vzrušený vyhlídkou na schůzi. Není to pro práci a rozhodně ne pro hobby. Problém je v tom, že nemusíme mít nutně na výběr, protože když dostanete velký počet hráčů v jediném prostoru, budete mít jistý stupeň hašteření tak jako tak, a vy potřebujete nějakou metodu, abyste se ujistili, že je každý na stejné stránce.
Na druhou stranu, pokud to přijmeme jako nezbytné zlo (důraz na mírně takzvaný „zlo“), můžeme tyto schůzky přinejmenším učinit tak neohrožujícími, jak je to jen možné. Není to tak snadné položit si na stůl, jako když máte události, které mohou být postaveny od základů, aby byly zábavným časem, ale vaše schůzka nemůže být hororovou show.
Začněme s docela základním prvkem. Všechno, co jsem před pár týdny řekl, že dělám zábavné akce? Skoro všechno to ještě platí. Mějte čas, kdy se budete držet, ujistěte se, že máte konkrétní zaměření, a udržujte věci uvolněné. Je to o něco méně relevantní, ale princip zůstává pevný.
Setkání není jen šance, aby se poeple scházeli a měli smích, je to doba, kdy máte věci, které musíte přinést ke stolu a diskutovat s každým.Ale je třeba zvážit více, protože setkání cechů má obchodní povinnosti, které se nikde jinde neukazují. Setkání není jen šancí pro lidi, aby se sešli a smáli se, je to doba, kdy máte věci, které potřebujete přivést ke stolu a diskutovat s každým. Což mě přivádí k zřejmému bodu: musíte mít jasno, jaké to je setkání.
Většina skupin, které jsem byl součástí, má dva odlišné "typy" setkání. K dispozici je pravidelná aktualizace stavu, což jsou většinou důstojníci, kteří umožňují členům vědět, co se děje, co se děje dobře a tak dále. Pak jsou zde události založené na diskusi, kdy si všichni povídají o nějakém jiném rozhodnutí. Dva typy setkání jsou hrozný kaše dohromady.
Na první pohled vypadají jako stejné základní zaměření, ale první je většinou newsletter vydávaný ve formátu, který lidé budou skutečně číst. (Sám jsem se vrhl do skupiny lidí, kteří by si to nechali ujít, kdyby to nebylo ve hře, protože většina zpravodaje se stejně automaticky dostane do mého koše.) To znamená, že máte jinou agendu a jiné tempo schůzky ve srovnání s otevřením podlahy pro diskusi.
Nesnaž se tyto věci pohltit dohromady. Máte-li přísně informační schůzku, upněte se na chvění, když se to děje, a zaměřte se na pouhé získání informací. Jsou-li po této skutečnosti nějaké otázky, můžete obvykle odpovědět na otázky, které se vyskytly s minimálním problémem. Na druhé straně nechte své diskusní setkání o povzbuzování diskuse a rozhodování jako celku.
Souvisejícím bodem samozřejmě je, zda jste vy nebo ne potřeba mít schůzku vůbec. Klan sedmi lidí zřejmě nepotřebuje mít pravidelná setkání k diskusi o svém dalším kolektivním pohybu a myslím si, že většina lidí to údajně vede. Ale i ve velkých skupinách jsou často chvíle, kdy opravdu ne potřeba schůzka.
Případ v bodě: pokud váš Svět války cech je hučení spolu s dobrým případem "podnikání jako obvykle", pravděpodobně nebudete muset mít skutečné setkání. To by mohlo být pěkný dostat všechny na jedno místo, ale nemusíte mít schůzku jen proto, že jste ji v daném měsíci neměli. To neznamená nic jiného než jíst každý čas.
Ne, schůzka je něco, čemu se dá říci jen tehdy, když je něco důležitého diskutovat nebo něco, o co se chcete podělit. Možná přivítání nových rekrutů. Jinými slovy, něco významného.
Předpokládejme, že ano, ve skutečnosti potřebujete mít schůzku z jakéhokoli důvodu. Teď jsme ve skutečnosti maso otázek, zda to stojí za to. Začnete okamžitě včas a načrtnete, co je třeba co nejrychleji říci. To je všechno dobré. Jak se věci stále nudné?
Pokud je formát schůzky otevřenější k diskusi, součástí problému může být i neúmyslná nekonečná debata. Znám lidi venku, kteří mohou celé hodiny debatovat o barvě cechového odznaku; pokud budete diskutovat o věcech, musíte sloužit především jako moderátor, což znamená, že v určitých bodech musíte prohlásit, že diskuse musí jít dál. Ne s hořkostí, ne nutně ani s rozhodnutím, ale budete muset vstoupit, tleskat rukama a říci, že aktuální téma je uzavřeno.
Další informační schůzky se však mohou stále zapadat a nudit a existují dva velké viníky. První je, že vaše skupina je velká. Velmi velký. Jste dostatečně velká cech, abyste měli opravdu oddělené skupiny, které mají na PvP a PvE obsah na různých úrovních, nebo se váš klan zaměřuje na několik různých soutěžních formátů nebo her najednou.
Zde se věci zapadnou, protože se točí kolem skupin, které se také nemusí překrývat. V ideálním případě, když se věci dostanou tak velké, rozdělíte záležitosti na několik setkání; věci, které se týkají jedné skupiny, ale netýkají se jiných, budou zpracovávány odděleně, zatímco překrývající témata můžete pokrýt pouze na schůzkách skupiny. Pokud tomu tak není, můžete alespoň strukturu schůzku, aby se postup s nejvíce obecných zájmových témat první a více specializovaných témat následujících později.
Ne-velké skupiny se však mohou stále potýkat s problémy nudy, pokud jsou jednání příliš zaměřena na jednotlivce. Dokonce i když zefektivňujete schůzku na absolutní základy, pokud se jedná především o setkání s Toddem, než o někoho jiného, každý, kdo je ne Todd z toho bude v krátkém pořadí trochu unavený. Schůzky jsou chudá místa, která mohou pochválit člena, a to i v případě, že tento člen je velkým faktorem při práci ve skupině.
Ve zkratce? Chcete, aby tato setkání byla rychlá, poutavá a velmi zaměřená na jednu nebo dvě věci, než budou mít šanci ztratit pozornost.
To je v rozporu se spoustou přijaté moudrosti, kterou jsem viděl, že schůzky cechu by měly být velkými záležitostmi pokrývajícími celou řadu témat. Problémem této filosofie je, že to vede k tomu, že se příliš mnoho účastníků nudí a / nebo nevěnuje pozornost tomu, co se děje. Posílá zprávu, že je třeba se vyhnout schůzkám, pokud je to možné, a nepozorovat je na krátkou dobu, po kterou budou trvat.
Lidé, kteří jsou ve vaší skupině, by měli být na schůzkách. Tím, že se ujistí, že mají důvod k existenci a zaměřují se na informace přes hanobení, mohou zůstat tím, čím by měli být - spolehlivými metodami pro šíření informací cechem.